Les gardiens de but amateurs sont les professionnels de demain
Tanguy Jourdan, Académie des gardiens de but
Aujourd’hui, nous soulignons un manque de considération entre le football amateur et le monde professionnel et surtout pour le poste du gardien de but. On se demande alors comment, le monde amateur fait face aux obstacles auxquels il rencontre afin de continuer la formation des gardiens de but amateurs qui seront les portiers professionnels de demain.
« Quelles sont les équipes qui ont remporté des grands trophées ? Celles qui ont un attaquant performant mais également un gardien décisif ».
Aujourd’hui, le gardien occupe une place très importante au sein d’une équipe et peut renverser la tendance d’un match. En effet, un portier permet de rapporter une dizaine de points dans le championnat. Afin d’être décisif, il doit être prêt à n’importe quel moment du match même sur une seule action ou sur un seul coup de pied arrêté.
Actuellement, les clubs professionnels se nourrissent des clubs amateurs pour dénicher les meilleurs talents afin de rechercher la performance et d’avoir des gardiens au meilleur niveau. Il n’y a pas de football professionnel sans football amateur. C’est dans ce dernier que la plupart des gardiens se concentrent et où la formation est présente. Cela représente alors une aubaine pour les structures professionnelles.
Le manque de considération des gardiens de but dans le football amateur
Nous avons toujours eu l’habitude de voir dans les cages le joueur le moins technique et le moins athlétique de l’équipe. Ce phénomène existe depuis tant d’années et est bel et bien encore présent dans le football actuel. Aujourd’hui, les équipes ayant des gardiennes et gardiens de but passionnés et impliqués dans leur poste est un luxe afin d’être performantes sur la saison.
Même si, de plus en plus de jeunes portent un intérêt pour le poste, la formation des gardiens dans les clubs reste insuffisante voire inexistante. En effet, selon une étude réalisée par Gardien de But Développement dans les deux Savoies, seulement 10 % (30 clubs sur 300) des clubs ont une structure dédiée au poste du gardien de but. Les conséquences de ce constat, sont que les clubs n’arrivent pas à avoir une régularité dans l’évolution des performances de leurs gardiens de but du plus jeune âge jusqu’à la catégorie séniors.
« Mon gardien n’a pas été efficace », « Je perds mes matchs à cause du gardien », « Je n’ai pas de gardien », que doit-on mettre en place pour remédier à ce genre de remarques ?
Une nécessité de se structurer pour les clubs professionnels
Depuis plusieurs décennies, le football professionnel est l’un des plus importants marchés et a pris une ampleur considérable dans le monde. De ce fait, les clubs ont eu l’obligation de se structurer afin de répondre aux exigences élevées du monde professionnel. Plus précisément sur le plan sportif, les résultats influent sur la santé financière du club. Pour obtenir des résultats, il est primordial d’avoir un staff de qualité pour un travail optimal avec les joueurs. Actuellement les gardiens professionnels disposent d’entraineurs professionnels spécialisés dans le poste ce qui leurs permettent d’être plus performants. En effet, le gardien disposera d’entrainements spécifiques au poste, d’une préparation physique spécifique, de séances cognitives ou encore de séances d’analyse vidéo. Ce dernier peut alors évoluer dans des conditions optimales pour rechercher la performance sportive individuelle et collective. Cette prise en charge complète du portier lui permet d’être considéré comme un joueur à part entière parmi les joueurs de champ.
Grâce aux moyens humains et surtout financiers dans le monde professionnel, le gardien de but dispose d’un cadre de travail idéal pour performer avec son équipe.
